Luật sư trả lời:
Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nắm bắt được tình hình số lượng lao động trên địa bàn. Từ đó có những chính sách an sinh phù hợp, hoặc để người sử dụng lao động giải quyết một số vấn đề về Thuế hoặc BHXH.
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.