Luật sư trả lời: Căn cứ điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 của cùng năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội và sẽ không tính những ngày nghỉ lễ, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật. Và trong điều kiện bình thường thời gian hưởng chế độ ốm đau còn phụ thuộc vào thâm niên đóng bảo hiểm xã hội.
Bài viết liên quan
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.