Hợp đồng lao động không thời hạn

– ĐIỀU CẦN BIẾT –

Hiện nay, hợp đồng lao động không xác định thời hạn được phổ biến sử dụng trong các doanh nghiệp nhằm giúp tiết kiệm thời gian trong các thủ tục giấy tờ. Vậy hợp đồng lao động không thời hạn là gì? Hình thức hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào?

1. Hợp đồng lao động không thời hạn là gì?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hay còn được gọi là hợp đồng vô thời hạn, là một thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc, bao gồm mức lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của cả hai bên, mà không xác định thời hạn và thời điểm kết thúc hiệu lực của hợp đồng

2. Hình thức hợp đồng lao động không thời hạn

Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Bộ Luật lao động 2019, hợp đồng lao động không xác định thời gian có thể được ký kết thông qua 02 hình thức:

• Bằng văn bản
• Thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử

Lưu ý: Khi ký kết đồng lao động không xác định thời hạn, các bên không được sử dụng hình thức lời nói để giao kết.

3. Mẫu hợp đồng không thời hạn

Hiện nay pháp luật hiện nay không quy định cụ thể về mẫu hợp đồng lao động này. Theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động khi giao kết cần đảm bảo có các nội dung chủ yếu sau:

• Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
• Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, CCCD/ CMND/Hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
• Công việc và địa điểm làm việc;
• Thời hạn của hợp đồng lao động;
• Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
• Chế độ nâng bậc, nâng lương;
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Tuy nhiên, tại mục “Thời hạn hợp đồng” sẽ ghi: “Không xác định thời hạn” đối với hợp đồng không xác định thời hạn

Anh/chị có thể tải file mẫu tại đây

Hợp đồng không thời hạn mang lại sự linh hoạt và tiện lợi, tạo môi trường làm việc đáng tin cậy và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong mối quan hệ lao động. Anh/chị có thể tham khảo Dịch vụ tư vấn xây dựng và soạn thảo HĐLĐ bên Giayphepkinhdoanh để có thể đảm bảo tính đúng luật và thuận tiện trong khi soạn thảo loại hợp đồng này.

Bài viết hữu ích:

• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý

Nếu không có thời gian tự thực hiện, hãy liên hệ với chúng em qua thông tin bên dưới hoặc tham khảo bài viết này: Dịch vụ tư vấn xây dựng và soạn thảo HĐLĐ
– Luật sư tư vấn các thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động.
– Chuyên viên sẽ hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, nộp và bàn giao kết quả tận nơi (nếu có).
– Thời gian hoàn tất hồ sơ và nộp: 4-8h làm việc. (kể từ khi nhận được đủ thông tin).
– Vui lòng liên hệ Tổng đài: 02838361963 Hoặc hotline: 0902841886.