Luật sư trả lời: Hình thức kỷ luật người lao động bao gồm: khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức; sa thải.
(Điều 124 Bộ luật Lao động 2019)
Bài viết liên quan
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với việc thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện,…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với việc thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện,…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
Write a comment: