Luật sư trả lời: Một nội quy công ty cần có những nội dung chủ yếu sau: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; Trật tự tại nơi làm việc; An toàn, vệ sinh lao động; Phòng, chống quấy rối tình dục và trình tự, thủ tục xử lý; Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh; Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động; Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động; Trách nhiệm vật chất; Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
Bài viết liên quan
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Pháp luật hiện hành không còn quy định về việc thu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Pháp luật hiện hành không còn quy định về việc thu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
Write a comment: