Tôi đã đi làm chính thức tại công ty khoản 10 năm và đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ. Sau khi tôi được bệnh viện chuẩn đoán mắc bệnh cần nghỉ dài ngày để điều trị, 2 tháng 15 ngày (cả ngày lễ và cuối tuần) khi bình phục tôi tiếp tục đi làm. Lương tháng theo hợp đồng của tôi là 10.000.000 đồng và cũng tính BHXH theo số này. Nếu tôi sẽ được nhận bao nhiêu tiền chế độ?
Luật sư trả lời: Theo khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, trường hợp bạn có đủ điều kiện xét để hưởng chế độ ốm đau dài ngày sẽ được nghỉ ốm tối đa 180 ngày (6 tháng) để hưởng chế độ ốm đau. Bạn nghỉ ốm 2 tháng 15 ngày trong mức quy định: Hợp lệ.
– Mức hưởng lương BHXH khi này sẽ được tính theo khoản 2 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Mức hưởng 2 tháng = Lương đóng BHXH hàng tháng liền kề * 75% * Số tháng nghỉ việc = 10.000.000 * 75% * 2 = 15.000.000 đồng
Mức hưởng 15 ngày lẻ = (Lương đóng BHXH hàng tháng liền kề/24) * 75% * Số ngày nghỉ việc = (10.000.000/24) * 75% * 15 = 4.687.500 đồng (< 7.500.000 đồng: mức hưởng 1 tháng)
Như vậy anh sẽ nhận được tổng là 19.687.500 đồng
Bài viết hữu ích: Hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ ốm đau
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.