Nhân viên công ty tôi bị ốm và nghỉ ốm 10 ngày (đã trừ ngày cuối tuần, ngày lễ), lương hợp đồng hàng tháng là 7.000.000 đồng, tôi đã làm việc 10 năm và đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ. Vậy trong trường hợp có đủ hồ sơ hợp lệ, nhân viên đó sẽ có mức hưởng lương BHXH là bao nhiêu?
Luật sư trả lời: Theo điểm a khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, trường hợp nhân viên bạn đóng BHXH bắt buộc dưới 15 năm sẽ được nghỉ ốm tối đa 30 ngày để hưởng chế độ ốm đau. Nhân viên bạn nghỉ ốm 10 ngày dưới 30 ngày: Hợp lệ.
– Mức hưởng chế độ ốm đau BHXH khi này sẽ được tính theo khoản 1 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Mức hưởng = (Lương đóng BHXH hàng tháng liền kề/24) * 75% * Số ngày nghỉ việc
= (7.000.000)/24 * 75% * 10 = 2.178.500 đồng
Bài viết hữu ích: Mức hưởng chế độ ốm đau bhxh 2023
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.