Luật sư trả lời: Các trường hợp được sa thải người lao động gồm: trộm cắp, tham ô, đánh bạc, gây thương tích, sử dụng ma tuý tại nơi làm việc; tiết lộ bí mật kinh doanh, gây thiệt hại hoặc đe doạ gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản; quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đã bị xử lý kỷ luật mà tái phạm; tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
(Bộ luật Lao động 2019)

Write a comment:

*

Your email address will not be published.

© 2021 Bản quyền thuộc về Luật NTV

    

https://giayphepkinhdoanh.vn/wp-admin/admin-ajax.php