Luật sư trả lời:
Theo quy định tại Điều 35 và Điều 36 Bộ luật Lao động thì NLĐ và người sử dụng lao động và người lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên cần phải có sự báo trước.
Bài viết hữu ích: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.