TÌM CÂU TRẢ LỜI CHO BẠN
Luật sư trả lời:
Hợp đồng theo Nghị định 161/ 2018/ NĐ-CP (hay còn được gọi là hợp đồng lao động 161) là một quy định hợp đồng mới được thay đổi áp dụng cho những đối tượng là công chức, viên chức, cán bộ làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Hợp đồng này thực hiện chế độ cho một số vị trí công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được ký kết dựa theo nghị định này và tuân thủ các quy định mới về nội dung trong hợp đồng.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Hiện nay, theo luật định hợp đồng lao động được tạm hoãn trong các trường hợp: người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định; bị tạm giữ, tạm giam, lao động nữ mang thai và các trường hợp khác do các bên thỏa thuận. Ngoài các trường hợp trên là trường hợp không được tạm hoãn HĐLĐ, như NSDLĐ đơn phương tạm hoãn HĐLĐ.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Hiện nay, hợp đồng lao động được tạm hoãn trong các trường hợp: người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định; bị tạm giữ, tạm giam, lao động nữ mang thai và các trường hợp khác do các bên thỏa thuận.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thoả thuận giữa hai bên. Khi hết thời hạn tạm hoãn, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Nội dung phụ lục HĐLĐ phải bao gồm: Thông tin của các bên giao kết, quy định chi tiết một số nội dung của HĐLĐ phải đảm bảo KHÔNG dẫn đến cách hiểu khác với nội dung trong HĐLĐ; ghi rõ nội dung những điều khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực, nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động;
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động. Quy định chi tiết, sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động. Quy định tại Điều 22 Luật Lao động 2019
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Luật sư trả lời:
Nội dung hợp đồng xuất khẩu lao động phải quy định cụ thể:
- Tên Công ty sử dụng lao động và địa điểm làm việc; ngành nghề, công việc mà người lao động sẽ đảm nhận ở nước ngoài.
- Điều kiện làm việc, sinh hoạt và chế độ đối với người lao động
- Các trường hợp người lao động về nước trước hạn và trách nhiệm của các bên trong việc chi trả chi phí giao thông cho người lao động về nước.
- Trong hợp đồng phải quy định cụ thể quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp; quyền và nghĩa vụ của người lao động; việc thanh lý hợp đồng; giải quyết tranh chấp.
Bài viết hữu ích: Những nội dung phải có trong hợp đồng xuất khẩu lao động
Luật sư trả lời:
Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp với người lao động về quyền, nghĩa vụ của các bên trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nội dung Hợp đồng phải có thông tin về các bên tham gia ký kết là doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và người lao động.
Bài viết hữu ích: Những nội dung phải có trong hợp đồng xuất khẩu lao động
Luật sư trả lời:
Hợp đồng theo vụ việc là sự thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) về việc làm có trả lương theo công việc nhất định có tính chất không thường xuyên, có thời hạn dưới 12 tháng.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động có thời hạn
Luật sư trả lời:
Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì Không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng. Do đó, tuỳ thuộc vào thời hạn lao động và nhu cầu của công ty để xem xét có thử việc hay không.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng thuê nhân viên bán hàng cần lập thành văn bản không?
