Luật sư trả lời:
Hiện nay chưa có quy định về việc xử phạt báo giảm lao động chậm. Do đó việc báo giảm lao động chậm sẽ không dẫn đến hành vi vi phạm hành chính của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nếu báo giảm lao động chậm thì người sử dụng lao động sẽ phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm (theo quy định tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều 50, Quyết định 595/QĐ-BHXH)
Bài viết hữu ích: Thủ tục báo giảm lao động tham gia BHXH
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.