Luật sư trả lời: Tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không quy định các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là các đối tượng ký hợp đồng thử việc. Như vậy, người lao động khi ký hợp đồng thử việc sẽ không phải đóng BHHXH. Bên cạnh đó công ty cũng không có trách nhiệm phải đóng cho bạn khi chưa có hợp đồng lao động chính thức.
Bài viết liên quan
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Pháp luật hiện hành không còn quy định về việc thu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Hai hoặc nhiều tổ chức, cá nhân có quyền cùng đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Người nộp đơn có quyền sửa đổi, bổ sung đơn đăng…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thời gian là 60 ngày kể từ ngày ra thông báo…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Đối với tổ chức, cá nhân không sử dụng chữ ký…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Pháp luật hiện hành không còn quy định về việc thu…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ thành lập địa điểm kinh doanh: Thông…
15 Tháng Mười, 2021
Luật sư trả lời: Thành phần hồ sơ bao gồm: CMND/ CCCD hoặc hộ chiếu…
Write a comment: