Luật sư trả lời: Tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không quy định các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là các đối tượng ký hợp đồng thử việc. Như vậy, người lao động khi ký hợp đồng thử việc sẽ không phải đóng BHHXH. Bên cạnh đó công ty cũng không có trách nhiệm phải đóng cho bạn khi chưa có hợp đồng lao động chính thức.
Bài viết liên quan
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.