Luật sư trả lời: Khi sử dụng lao động lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, chính vì vậy người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi vẫn thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc.
(Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Bài viết liên quan
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Người dưới 18 tuổi sẽ không được thành lập hộ kinh…
28 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì người nước ngoài…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Hiện nay, các điều kiện quy định về việc thành lập…
24 Tháng 8, 2023
Luật sư trả lời: Để thành lập công ty cần đáp ứng điều kiện sau:…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bao gồm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Người tham gia bảo hiểm xã hội được rút bảo hiểm…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì cả…
21 Tháng 7, 2023
Luật sư trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm…
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.