Luật sư trả lời:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội thì Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ và thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Vì chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh chỉ áp dụng trong khoảng thời gian sau 30 ngày làm việc đầu, nên nếu giáo viên đang trong thời gian nghỉ hè thì không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh.
Bài viết hữu ích: Hướng dẫn hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.