Luật sư trả lời:
Hiện nay, theo luật định hợp đồng lao động được tạm hoãn trong các trường hợp: người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định; bị tạm giữ, tạm giam, lao động nữ mang thai và các trường hợp khác do các bên thỏa thuận. Ngoài các trường hợp trên là trường hợp không được tạm hoãn HĐLĐ, như NSDLĐ đơn phương tạm hoãn HĐLĐ.
Bài viết hữu ích: Hợp đồng lao động mẫu 2023 và những điều cần lưu ý
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.