Thời hạn hợp đồng lao động tối đa bao lâu?

Luật sư trả lời: 

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng. Và chỉ được ký kết thêm một lần hợp đồng lao động dạng này sau đó chỉ được ký HĐLĐ không xác định thời hạn.

Đối với hợp đồng không xác định thời hạn tùy thuộc vào ý chỉ của NLĐ và NSDLĐ.

Bài viết hữu ích:  Hợp đồng lao động không thời hạn