Luật sư trả lời:
Trường hợp NLĐ đang mang thai vào làm công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 31 Luật BHXH 2014, bao gồm các điều kiện về đối tượng, số tháng đóng bảo hiểm xã hội thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Bài viết hữu ích: Hướng dẫn thủ tục hưởng thai sản
Write a comment:
You must be logged in to post a comment.