Hợp đồng lao động 3 tháng là gì?

– ĐIỀU CẦN BIẾT –

Khi doanh nghiệp có nhu cầu ngắn hạn về lao động hoặc muốn tuyển dụng nhân viên thời vụ để đáp ứng nhu cầu tạm thời. Họ thường ký kết hợp đồng 3 tháng với người lao động. Vậy hợp đồng lao động 3 tháng là gì? Và những nội dung nào cần có trong loại hợp đồng này là gì?

1. Hợp đồng lao động 3 tháng là gì?

• Hợp đồng lao động 3 tháng là một loại hợp đồng có xác định thời hạn, cụ thể có thời hạn kéo dài trong vòng 3 tháng. 
• Trong hợp đồng 3 tháng, các điều khoản và điều kiện của việc làm như lương, quyền lợi, và nhiệm vụ công việc được định rõ trong hợp đồng. Thời gian làm việc cũng được xác định, và sau khi hợp đồng kết thúc, việc làm cũng kết thúc tự động, không cần thông báo hay chấm dứt.

2. Hình thức hợp đồng 3 tháng

Khoản 2 Điều 14 Bộ Luật lao động 2019 quy định, chỉ có những loại hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng mới được giao kết bằng lời nói. Do đó, hợp đồng lao động 3 tháng bắt buộc phải được giao kết bằng văn bản truyền thống.

3. Những nội dung cần có trong hợp đồng 3 tháng?

Như đã phân tích ở trên, hợp đồng 3 tháng được xác định thuộc nhóm hợp đồng lao động có thời hạn. Như vậy, hợp đồng lao động 3 tháng vẫn cần phải có những nội dung cơ bản như:

• Thông tin chi tiết của người sử dụng lao động và người lao động
• Mô tả công việc;
• Thời hạn của hợp đồng: Hợp đồng cần xác định rõ thời gian bắt đầu và kết thúc của hợp đồng lao động 3 tháng;
• Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
• Chế độ nâng bậc, nâng lương;
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Bài viết đã cung cấp những thông tin cơ bản liên quan đến hợp đồng lao động 3 tháng. Tuy nhiên, để đảm bảo sự minh bạch và tuân thủ pháp luật trong việc ký kết hợp đồng lao động, bạn có thể tham khảo Dịch vụ tư vấn xây dựng soạn thảo HĐLĐ của Giayphepkinhdoanh.

Bài viết hữu ích:

• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời vụ là gì?

Nếu không có thời gian tự thực hiện, hãy liên hệ với chúng em qua thông tin bên dưới hoặc tham khảo bài viết này: Dịch vụ tư vấn xây dựng và soạn thảo HĐLĐ
– Luật sư tư vấn các thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động.
– Chuyên viên sẽ hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, nộp và bàn giao kết quả tận nơi (nếu có).
– Thời gian hoàn tất hồ sơ và nộp: 4-8h làm việc. (kể từ khi nhận được đủ thông tin).
– Vui lòng liên hệ Tổng đài: 02838361963 Hoặc hotline: 0902841886.