Trường hợp hộ kinh doanh đang tạm ngừng kinh doanh nhưng muốn hoạt động trở lại trước thời hạn đã thông báo, thì phải gửi thông báo cho Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp quận/huyện nơi đã đăng ký kinh doanh. Tuy việc thông báo không khó nhưng vẫn còn nhiều chủ hộ kinh…
Để việc hoạt động trở lại diễn ra hợp pháp, doanh nghiệp không chỉ cần hiểu rõ những vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục tiếp tục kinh doanh trước thời hạn mà còn cần lưu ý 03 vấn đề quan trọng dưới đây. 1. Doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ…
Thông báo tiếp tục kinh doanh là một công việc mà doanh nghiệp cần thực hiện để thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh biết rằng họ sẽ tiếp tục hoạt động kinh doanh sau khoảng thời gian tạm ngừng hoạt động. Vậy ai có thẩm quyền thông báo tiếp tục kinh doanh?…
Kể từ ngày 01/02/2021 khi Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực, Chính phủ đã thay đổi thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Do đó, thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm cũng bị thay đổi. Tuy nhiên không phải người sử dụng…
1. Giải thể (đóng cửa) công ty là gì? Giải thể công ty/doanh nghiệp là việc chủ doanh nghiệp muốn đóng cửa vĩnh viễn, chấm dứt mọi hoạt động kinh doanh và được cơ quan thuế khóa/xóa mã số thuế và SKHĐT chấp nhận cho phép doanh nghiệp được giải thể. 2. Các trường hợp…
Nếu doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài thì phải thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài tại đơn vị của mình. Vậy pháp luật quy định như thế nào về thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài? Nếu nộp không…
Khi thực hiện thủ tục báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2023, doanh nghiệp phải khai trình thông tin về số lượng lao động, chất lượng lao động một cách đầy đủ, chính xác và đúng quy định của pháp luật. Ngoài những vấn đề trên, doanh nghiệp còn…
Các doanh nghiệp thường bận rộn với các hoạt động kinh doanh và đặt ưu tiên cho các hoạt động này hơn là thực hiện các thủ tục hành chính. Do vậy dẫn đến nhiều trường hợp người sử dụng lao động không biết hoặc quên nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động,…
Khi có sự thay đổi về lao động, doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo định kỳ tình hình sử dụng lao động với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở công ty. Tuy nhiên, không phải chủ doanh nghiệp nào cũng nắm rõ các vấn đề pháp lý…
Báo cáo tình hình sử dụng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chi tiết về quy mô lao động, tình trạng nhân sự và các thay đổi liên quan đến lao động trong tổ chức và doanh nghiệp. Vậy mỗi năm doanh nghiệp phải nộp báo cáo tình…
