Giới thiệu dịch vụ
Đăng ký khai trình lao động là một trong số các công việc cần thực hiện khi doanh nghiệp bắt đầu đi vào hoạt động, hỗ trợ Doanh nghiệp cũng như cơ quan nhà nước dễ dàng trong việc quản lý lao động. Vậy thủ tục đăng ký khai trình lao động như thế nào?
Dịch vụ hỗ trợ đăng ký khai trình lao động của Luật NTV
- Hỗ trợ doanh nghiệp rà soát lại tình hình lao động;
- Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện soạn hồ sơ khai trình lao động đúng quy định, soạn thảo hệ thống thang, bảng lương;
- Đại diện khách hàng nộp bản khai trình lao động và đăng ký thang, bảng lương (nếu công ty sử dụng từ 10 lao động trở lên) tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Hỗ trợ doanh nghiệp những vấn đề khác liên quan đến lao động – thang lương (Hướng dẫn các biểu mẫu, tờ khai theo đúng quy định).
Tại sao đăng ký khai trình lao động cần thuê công ty Luật uy tín?
- Được hỗ trợ tư vấn tất cả những vướng mắc của bạn liên quan đến hoạt động kinh doanh;
- Quá trình đăng ký thành lập chi nhánh/ VPĐD/ ĐĐKD ban đầu vô cùng quan trọng, nó định hướng đến hầu hết mọi hoạt động của doanh nghiệp về sau này;
- Thủ tục thành lập khá phức tạp đòi hỏi Doanh nghiệp cần chủ động thực với nhiều cơ quan khác nhau;
- Tốn nhiều thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp và đôi khi đánh mất cơ hội kinh doanh của mình chỉ vì những lý do không đáng có;
- Một công ty Luật uy tín vừa là cánh tay phải giải quyết thủ tục pháp lý ban đầu mà còn cả là chỗ dựa vững chắc cho các phát sinh trong quá trình hoạt động sau này.
Tại sao lại chọn Luật NTV?
KINH NGHIỆM
11 Năm hoạt động với hơn 11.000 khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng và đồng hành.
TRỌN GÓI
Chúng tôi cung cấp tất cả những gì doanh nghiệp cần phải thực hiện theo pháp luật hiện hành.
HỖ TRỢ TRỌN ĐỜI
Cung cấp đầy đủ dịch vụ cũng như hỗ trợ giải đáp miễn phí cho Doanh nghiệp trọn đời.
QUY TRÌNH DỊCH VỤ
Quy trình khoa học và luôn được cải tiến để hướng đến sự thuận tiện cho khách hàng.
GIÁ DỊCH VỤ
Hợp lý và luôn có chính sách ưu đãi cho Start-up và khách hàng thân thiết.
NHÂN SỰ
100% nhân sự làm đúng chuyên môn, được đào tạo bài bản và thường xuyên.
Quy trình dịch vụ đăng ký khai trình lao động:
Bước 1
Tiếp nhận yêu cầu
Bước 2
Tư vấn và giải đáp thắc mắc
Bước 3
Báo giá và nội dung chuẩn bị
Bước 4
Thực hiện cung cấp dịch vụ
Bước 5
Hoàn thành dịch vụ
Giấy tờ, thời gian và các vấn đề khác
- Giấy tờ chuẩn bị: Bản sao y Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh + hợp đồng lao động đã ký kết.
- Thời gian: 08 ngày làm việc (tùy nhu cầu và trường hợp của khách hàng).
- Doanh nghiệp hoạt động trong những ngành có điều kiện riêng, Luật sư sẽ thông báo thêm.
-
1. Không khai trình sử dụng lao động liệu có bị phạt?
Luật sư trả lời:
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 28/2020/NĐ-CP nếu doanh nghiệp không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định với phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng.
-
2. Doanh nghiệp nộp hồ sơ khai trình lao động ở đâu?
Luật sư trả lời: Theo quy định tại NĐ 145/2020/NĐ-CP thì:
- Đối với doanh nghiệp có trụ sở nằm ngoài khu công nghiệp thì sẽ nộp hồ sơ tại phòng Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở.
- Đối với doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp thì sẽ nộp hồ sơ tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở.
-
3. Hồ sơ khai trình lao động khi bắt đầu hoạt động bao gồm những giấy tờ nào?
Luật sư trả lời: Để nộp hồ sơ khai trình lao động khi mới thành lập doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
- Mẫu khai trình lao động theo quy định.
- Giấy phép kinh doanh sao y công chứng hoặc bản photo có đóng dấu treo của doanh nghiệp.
